En résumé

Cherchez les tableaux officiels d'Ausbildung (dual entreprise+école ou scolaire). Candidatez auprès de l'entreprise, pas via Opporiva. Une annonce n'est pas un visa. Les ressortissants de pays tiers ont en général besoin d'un visa de formation après un contrat.

Qui peut candidater

Nationalité
On peut chercher depuis l'étranger. Une vacance ne dit pas que toute nationalité peut signer. L'entrée depuis un pays tiers exige en général un visa de formation.
Langue
L'enseignement est en allemand. L'Agence fédérale pour l'emploi indique que le B1 en allemand est en général nécessaire pour le visa de formation ; le BAMF formule la condition du §16a comme des « connaissances suffisantes de l'allemand » sans niveau, et la liste de l'ambassade à Tunis demande un certificat B1 d'un examinateur ALTE (Goethe-Institut, ÖSD, telc, TestDaF). Certaines annonces exigent davantage.
Titre de recherche (autre voie)
Un titre de séjour de neuf mois au plus pour chercher une place de formation en Allemagne : moins de 35 ans, B1 en allemand, diplôme de fin d'études secondaires donnant accès à l'université, moyens d'existence assurés.
Droit au travail / visa
L'Ausbildung duale en entreprise compte comme emploi. Trouver une place n'est pas un titre de séjour.

Le financement et ce qu'il ne couvre pas

Rémunération d’apprentissage versée par l’entreprise (montant fixé par le contrat)Montant vérifié le 23 octobre 2026

L’Ausbildung n’est pas une bourse. En formation en entreprise, l’employeur verse une rémunération d’apprentissage (Ausbildungsvergütung) qui augmente d’année en année et varie selon le métier (Agence fédérale pour l’emploi, page consultée le 23/10/2026). La même page prévient que cette rémunération ne suffit souvent pas à couvrir le coût de la vie et que, pour le visa, il faut prouver ses moyens de subsistance pour toute la durée de la formation. Le montant minimum exigé pour 2026 et pour les départs de 2027 est à confirmer auprès de l’ambassade d’Allemagne ou sur le portail officiel Make it in Germany. Selon le BAMF, une formation purement scolaire n’est en général pas rémunérée.

Pris en charge

  • Rémunération mensuelle d’apprentissage payée par l’entreprise formatrice (montant selon le contrat et le métier)
  • Conseil et recherche de places par l’Agence fédérale pour l’emploi, services gratuits selon la BA

À votre charge

  • Voyage vers l’Allemagne, logement et frais de visa
  • Reconnaissance du diplôme de fin d’études : procédure payante selon la BA (montant non indiqué)
  • Cours d’allemand et examen B1 avant le départ
  • Complément de subsistance si la rémunération ne suffit pas (compte bloqué ou déclaration de prise en charge ; montant à confirmer)

Comment candidater

  1. Choisir un métier et viser le niveau B1

    Les cours en école professionnelle sont en allemand et la BA indique qu’un niveau B1 est généralement exigé pour le visa. Commencez l’allemand avant de chercher une place.

  2. Vérifier la reconnaissance de votre diplôme scolaire

    Votre diplôme de fin d’études (baccalauréat) doit être reconnu en Allemagne. Les organismes compétents sont listés sur anabin ; la démarche est payante.

  3. Chercher des offres sur Ausbildungssuche

    Filtrez par métier, région et date de début sur le portail de la BA. La formation démarre à des dates fixes, à l’automne ou au printemps selon le métier et la région.

  4. Postuler directement auprès des entreprises

    La candidature se fait auprès de l’entreprise, pas auprès de la BA ni d’Opporiva. Envoyez plusieurs dossiers adaptés à chaque offre et restez ouvert à plusieurs régions.

  5. Signer le contrat de formation

    Faites-vous remettre le contrat signé et, sauf pour une formation IHK, la confirmation d’inscription en école professionnelle. Selon le BAMF, une formation en entreprise exige aussi l’accord de la BA.

  6. Constituer le dossier de visa

    Réunissez contrat, certificat B1, preuve de moyens de subsistance, assurance maladie et diplôme authentifié, avec traduction allemande de chaque pièce.

  7. Déposer la demande à l’ambassade d’Allemagne à Tunis

    La fiche de l’ambassade (mars 2020) demande un dépôt en personne avec originaux et deux copies. La possibilité de déposer en ligne via le portail consulaire est à confirmer pour Tunis.

  8. Sans place : envisager le séjour de recherche

    Le BAMF prévoit un titre de séjour de 9 mois maximum pour chercher une place en Allemagne : moins de 35 ans, allemand B1, diplôme donnant accès à l’université et subsistance assurée.

Documents à préparer

  • Formulaire de demande de visa national rempli
  • Passeport valable au moins 6 mois, avec copie de la page 2
  • Photo d’identité biométrique
  • Lettre de motivation expliquant le choix du métier
  • Curriculum vitae
  • Contrat de formation signé par une entreprise habilitée à former
  • Confirmation d’inscription en école professionnelle (non exigée pour une formation IHK)
  • Certificat d’allemand B1 (Goethe-Institut, ÖSD, telc ou TestDaF)
  • Diplôme ou certificat scolaire tunisien authentifié par le ministère de l’Éducation et le ministère des Affaires étrangères
  • Preuve de moyens de subsistance (rémunération d’apprentissage, complétée si besoin par un compte bloqué ou une prise en charge)
  • Assurance maladie couvrant la période entre l’arrivée et le début de la formation
  • Traductions en allemand de tous les documents, originaux et deux copies lisibles

Depuis la Tunisie

Il n’existe pas de guichet tunisien unique pour l’Ausbildung : vous trouvez la place vous-même, puis vous demandez le visa auprès de l’ambassade d’Allemagne à Tunis. La fiche de l’ambassade, datée de mars 2020, exige que le certificat scolaire tunisien soit authentifié par le ministère de l’Éducation puis par le ministère des Affaires étrangères ; la légalisation par l’ambassade d’Allemagne n’est pas nécessaire. Tous les documents doivent être traduits en allemand : nous vous conseillons de passer par un traducteur assermenté et de vérifier la version actuelle de la fiche avant de déposer, car ses montants datent de 2020. Le certificat B1 doit venir d’un organisme reconnu (Goethe-Institut, ÖSD, telc, TestDaF). Erreurs fréquentes : déposer sans contrat signé, présenter un certificat de langue non reconnu, sous-estimer le coût de la vie alors que la BA rappelle que la rémunération ne suffit souvent pas, ou payer un intermédiaire. Le ministère tunisien de l’Emploi met en garde contre les agences non autorisées qui publient de fausses offres et encaissent de l’argent sans placer personne. Opporiva est gratuit et ne postule jamais à votre place.

Sources

Vérifié le 23 octobre 2026

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