Le centre de formation avancée de l'EMBL à Heidelberg, rond et en forme de ruban, au crépuscule, encadré d'arbres d'automne.
Photo : EMBL Heidelberg ATC, MakerTobey, CC BY-SA 4.0, recadrée

Technicien de recherche / Scientific Officer, plateforme de microscopie électronique, EMBL Heidelberg

Laboratoire européen de biologie moléculaire (EMBL) · Heidelberg, Allemagne

Ouvert aux candidats tunisiens

Vérifié le 28 oct. 2026

Qui
Spécialistes de la microscopie électronique
Salaire
Dès 4 147,92 euros nets par mois
Visa
Exemption de visa par l'EMBL
Date limite: 17 nov. 2026Date limite à 23 h 59, heure de Berlindans 13 jours
Candidater sur le site officielVous candidatez sur le site de l'organisme.

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En résumé

Le Laboratoire européen de biologie moléculaire (EMBL) recrute un technicien de recherche ou un Scientific Officer pour sa plateforme de microscopie électronique à Heidelberg, en Allemagne, en contrat de trois ans. L'EMBL recrute à l'international, offre une exemption de visa et verse au moins 4 147,92 euros nets d'impôt par mois. Date limite : 17 novembre 2026, 23 h 59 (heure d'Europe centrale).

Qui peut candidater

Nationalité
L'EMBL recrute à l'international et encourage les candidatures de toutes nationalités. L'offre ne pose aucune condition de nationalité : les Tunisiens peuvent postuler.
Diplôme
Un diplôme en biologie, sciences de la vie, biophysique ou domaine proche, ou une qualification technique équivalente, comme les diplômes allemands BTA ou MTA.
Expérience
Une solide pratique de la microscopie électronique en sciences de la vie, avec plusieurs compétences parmi la préparation d'échantillons, la microscopie en transmission, la microscopie volumique, l'imagerie corrélative et les logiciels dédiés.
Langue
Une bonne communication en anglais. Le sens du service et la capacité à expliquer clairement les techniques sont attendus.

Le financement et ce qu'il ne couvre pas

Grade 5 ou 6, avec un salaire mensuel d'au moins 4 147,92 euros nets d'impôt, avant les cotisations d'assurance maladie et de retraite, plus des indemnités. Le contrat est de trois ans, renouvelable jusqu'à neuf ans.

Pris en charge

  • Un salaire exonéré d'impôt sur le revenu, avec indemnités familiales, pour enfants et de non-résident
  • Une exemption de visa pour les recrues venues de l'étranger
  • Une aide au déménagement avec prime d'installation (sous conditions)
  • Une assurance maladie privée et un régime de retraite
  • Une aide pour rentrer au pays tous les deux ans

À votre charge

  • Les cotisations d'assurance maladie et de retraite sont déduites du salaire

Sources

Vérifié le 28 oct. 2026

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