EmploiOpenOpen to Tunisian applicants

Accord Suisse–Tunisie sur les jeunes professionnels (stagiaires) — jusqu'à 18 mois de travail rémunéré en Suisse

Secrétariat d'État aux migrations (SEM), avec le ministère tunisien de l'Emploi · Suisse

Un accord d'échange suisse permet aux Tunisiens de 18 à 35 ans titulaires d'un diplôme universitaire ou d'au moins deux ans de formation professionnelle de travailler en Suisse dans leur domaine jusqu'à 18 mois, payés aux tarifs locaux et sans examen du marché du travail. Jusqu'à 150 autorisations par an. Vous trouvez l'employeur ; le ministère tunisien de l'Emploi transmet la demande. Pas de date limite.

At a glance
Où
Suisse
Public
Tunisiens de 18 à 35 ans avec un diplôme ou 2 ans de formation professionnelle
Durée
Jusqu'à 18 mois
Contingent
150 autorisations par an
Date limite
Au fil de l'eau
Candidature
Via le ministère tunisien de l'Emploi (moe@mfpe.gov.tn)

Who can apply

Criteria stated by the funder on the official source.

Nationalité
La Tunisie est l'un des 15 pays cités sur la liste du SEM pour les jeunes professionnels ; les candidats doivent être ressortissants d'un pays contractant.
Indiqué
Âge
Les candidats doivent avoir entre 18 et 35 ans (limite d'âge pour la Tunisie).
Indiqué
Formation
Une formation professionnelle d'au moins deux ans ou un diplôme universitaire ; le ministère tunisien exige au minimum un Bac+3, et le SEM parle d'au moins un bachelor ou d'un apprentissage de deux ans.
Indiqué
Emploi
Travailler uniquement dans la profession apprise ou le domaine étudié, à plein temps ; l'activité indépendante et la location de services sont interdites. Les professions réglementées exigent l'autorisation requise.
Indiqué
Langue
Aucun niveau de langue minimal n'est indiqué ; le SEM accepte les documents de candidature en allemand, en français ou en anglais.
Non indiqué

Funding and what it does not cover

Les jeunes professionnels sont des salariés payés selon les usages locaux et de la branche, en tenant compte des conventions collectives et des directives cantonales, au moins au niveau d'un débutant. Le contrat doit préciser le salaire, les horaires, les vacances, l'assurance maladie et accidents et les frais de voyage. L'assurance maladie en Suisse est obligatoire dans les trois mois suivant l'arrivée.